Брейн-ринг “It’s Econom, baby”: команда менеджерів в грі!
- середа, 19 травня 2021 р.
В низці заходів, присвячених святкуванню 50-ти річчя економічного факультету ЧНУ ім. Ю. Федьковича, креативністю та запалом командного духу вирізнився брейн-ринг знавців економіки та історії рідного факультету.
Сансара від менеджерів рідному факультету з нагоди 50-ти річчя!
- середа, 19 травня 2021 р.
До ювілейного 50-ти річного Дня економічного факультету наші студенти-менеджери з щирою любов’ю самі «від А до Я» створили чудову сансару.
Відбулося засідання Круглого столу «Проєктний менеджер – місцева влада: спільні точки дотику»
- неділя, 9 травня 2021 р.
6 травня 2021 р. у Чернівецькій міській раді відбулося засідання Круглого столу «Проєктний менеджер – місцева влада: спільні точки дотику». Організаторами заходу виступили «Ініціатива Інститут міста Чернівці» спільно з кафедрою економічної теорії, менеджменту і адміністрування Чернівецького національного університету імені Юрія Федьковича та ГО " Буковинський центр економічної освіти та бізнесу".
Диплом доктора PhD отримала наша аспірантка
- понеділок, 26 квітня 2021 р.
Диплом доктора PhD отримала аспірантка кафедри економічної теорії, менеджменту і адміністрування Нафус Інна Іванівна, яка під керівництвом проф. Галушки З.І. підготувала та захистила дисертацію на тему "Нагромадження соціального капіталу на різних рівнях функціонування економіки".
Відбулося спільне засідання студентського наукового гуртка і наукового семінару кафедри
- четвер, 22 квітня 2021 р.
На кафедрі економічної теорії, менеджменту і адміністрування відбулося спільне засідання студентського наукового гуртка і наукового семінару кафедри. З доповідями виступили студенти 473 групи Карп Олександр і Махніцька Христина. Вийшло цікаво, невимушено, креативно.
Ґендерна рівність та якість менеджерських рішень: гостьова лекція експертки Юлії Грицку-Андрієш
- понеділок, 22 березня 2021 р.
18 березня цього року студенти-менеджери груп 273-1 та 273-2 на лекційному онлайн занятті з курсу «Лідерство та добробут» мали круту можливість отримати низку практичних лайфхаків з питань впливу ґендерного чинника на ефективність управлінських рішень.